Die Lehrlingsausbildung hat in der Admonter Holzindustrie seit mittlerweile 25 Jahren einen hohen Stellenwert und ist nicht mehr weg zu denken. Bereits im Jahr 2001 wurde – damals noch unter dem Firmennamen STIA Holzindustrie GesmbH – der Grundstein für die eigene Lehrlingsausbildung gelegt. Zu den ersten Ausbildungsberufen zählten der Holz-Sägetechniker, der Betriebselektriker sowie der Betriebsschlosser. Seither wurden zahlreiche junge Menschen erfolgreich auf ihrem beruflichen Weg begleitet und zu qualifizierten Fachkräften ausgebildet.

Ein bedeutender Wegbegleiter dieser Entwicklung ist Herr Christian Buchner, der seit rund 40 Jahren im Unternehmen tätig ist und zu den ersten Lehrlingsausbildern der damaligen STIA Holzindustrie gehörte. Mit seinem Fachwissen und seiner Erfahrung hat er Generationen von Lehrlingen geprägt und maßgeblich zum Erfolg der betrieblichen Ausbildung beigetragen. Ein besonderes Beispiel für die nachhaltige Wirkung der Lehrlingsausbildung ist Herr René Schager. Er begann seine Karriere im Jahr 2002 als Lehrling in der Admonter Holzindustrie und ist dem Unternehmen bis heute treu geblieben. Sein Werdegang vom Lehrling bis zum Teamleiter der Betriebstechnik zeigt eindrucksvoll, welche langfristigen Perspektiven eine fundierte Ausbildung im Unternehmen eröffnet.

Heute wird die Lehrlingsausbildung bei Admonter von insgesamt drei speziell ausgebildeten Lehrlingsausbildern betreut: In den Bereichen Tischlerei begleiten Roman Zandl und Marco Schönthaler die jungen Fachkräfte auf ihrem Ausbildungsweg. Für den technischen Bereich ist Christian Nistelberger als Lehrlingsausbilder verantwortlich. Gemeinsam sorgen sie mit großem Engagement und praxisnaher Ausbildung dafür, dass die Lehrlinge optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden. Die moderne Lehrlingsausbildung bei Admonter verbindet langjährige Erfahrung mit zeitgemäßen Ausbildungsstandards und schafft damit beste Voraussetzungen für qualifizierte Fachkräfte von morgen. Was mit drei Lehrberufen und zwei Lehrlingen startete, ist heute auf sechs Lehrberufe und rund 6 Lehrlingen pro Jahr angewachsen. Insgesamt konnte Admonter schon fast 100 Lehrlinge ausbilden.

Große Freude bei Admonter: Gleich zwei unserer Lehrlinge konnten mit herausragenden Leistungen in der Berufsschule überzeugen.

Adela hat die Berufsschule im 1. Lehrjahr mit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossen. Als besonderes Highlight gewann sie zudem den Lehrlingswettbewerb der Tischler für die 1. Klasse – eine beeindruckende Auszeichnung, die ihr Können, ihren Einsatz und ihr Engagement unterstreicht.

Auch Elias kann stolz auf seine Leistung sein: Er schloss die Berufsschule im 2. Lehrjahr ebenfalls mit ausgezeichnetem Erfolg ab und zeigte damit eindrucksvoll sein Einsatz für seine Ausbildung.

Wir gratulieren den beiden herzlich zu diesen großartigen Erfolgen. Solche Leistungen sind das Ergebnis von Motivation, Fleiß und Begeisterung für den Beruf – Eigenschaften, die wir bei Admonter besonders schätzen.

Wir sind stolz auf unseren engagierten Nachwuchs und wünschen beiden weiterhin viel Erfolg und Freude auf ihrem Ausbildungsweg.

Im Rahmen der WIKI Erlebnisferien der Marktgemeinde Admont waren heute die Kinder bei uns zu Gast und durften ihren eigenen „Heißen Draht“ bauen. Dieses spannende Werkstück vereint Holz und Elektrotechnik und bot die perfekte Gelegenheit, handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis zu verbinden. Mit viel Begeisterung wurde gesägt, gebohrt, geschraubt und ausprobiert – am Ende nahm jedes Kind sein selbst gebautes Geschicklichkeitsspiel mit nach Hause.

Ein spannender Ferientag, der Handwerk erlebbar machte und zeigte, wie viel Freude das Arbeiten mit Holz bereitet!

An einem der letzten Schultage durften wir die 1. Klassen der LFS Grabnerhof bei uns begrüßen. Bei einer spannenden Werksführung erhielten die Schülerinnen und Schüler einen Blick hinter die Kulissen unserer Produktion und lernten die vielfältigen Möglichkeiten der modernen Holzverarbeitung sowie spannende Berufsperspektiven in der Region kennen.

Mit der LFS Grabnerhof verbindet uns seit vielen Jahren eine enge Partnerschaft. Umso mehr freut es uns, jungen Menschen praxisnahe Einblicke zu ermöglichen und zu zeigen, wie eng nachhaltige Holzverarbeitung und eine fundierte land- und forstwirtschaftliche Ausbildung miteinander verbunden sind.

Vielen Dank für euren Besuch und das große Interesse! 
Wir wünschen allen Schülerinnen und Schülern sowie dem gesamten Lehrteam schöne und erholsame Sommerferien!

Deshalb erhalten unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig hochwertige Sicherheitsschuhe – und das ganz unkompliziert direkt bei uns am Betriebsgelände. Gemeinsam mit der Firma Schütze Schuhe GmbH sorgen wir dafür, dass die Schuhausgabe schnell, professionell und passgenau erfolgt. 👟

Und das ist nur einer von vielen Benefits, die dich als Mitarbeiter:in bei der Admonter Holzindustrie erwarten. Denn uns ist wichtig, dass du bestens ausgestattet bist und dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich!

Aktuelle Jobchancen: admonter.com/freie-stellen
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Internationale Erfahrungen sammeln, fachliche Kompetenzen erweitern und über den eigenen Horizont hinausblicken – genau das ermöglichte das Erasmus-Projekt „Explore – Work – Grow“ den Lehrlingen der Berufsschule Eibiswald. Einer der Teilnehmer war Luca Zeiser, Mechatroniker-Lehrling der Admonter Holzindustrie, der seine Erlebnisse im Rahmen einer Abschlusspräsentation an der Berufsschule gemeinsam mit seinen Kolleginnen und Kollegen vorstellte.

Im Zuge des zweiwöchigen Erasmus-Programms absolvierte Luca Zeiser ein Praktikum beim portugiesischen Unternehmen Serratech, einem Spezialisten für hochpräzise Metallbearbeitung. Dort erhielt er wertvolle Einblicke in moderne Fertigungstechnologien, Wartungsarbeiten an CNC-Maschinen sowie internationale Arbeitsabläufe. Besonders beeindruckt zeigte er sich vom offenen Arbeitsklima und der herzlichen Aufnahme durch die portugiesischen Kolleginnen und Kollegen.

„Jeden Morgen wurden wir persönlich begrüßt und sofort ins Team integriert. Diese Wertschätzung und Hilfsbereitschaft haben den Arbeitsalltag besonders angenehm gemacht“, berichtete Zeiser während der Präsentation.