Kategorie: Karriere & Lehre

WIKI Erlebnisferien Admont 2026

KREATIVITÄT, GESCHICK UND JEDE MENGE SPASS BEI ADMONTER

Im Rahmen der WIKI Erlebnisferien der Marktgemeinde Admont waren heute die Kinder bei uns zu Gast und durften ihren eigenen „Heißen Draht“ bauen. Dieses spannende Werkstück vereint Holz und Elektrotechnik und bot die perfekte Gelegenheit, handwerkliches Geschick mit technischem Verständnis zu verbinden. Mit viel Begeisterung wurde gesägt, gebohrt, geschraubt und ausprobiert – am Ende nahm jedes Kind sein selbst gebautes Geschicklichkeitsspiel mit nach Hause.

Ein spannender Ferientag, der Handwerk erlebbar machte und zeigte, wie viel Freude das Arbeiten mit Holz bereitet!

Fotos: © Admonter

Schulbesuche bei Admonter

HOLZ VERBINDET AUSBILDUNG UND WIRTSCHAFT

An einem der letzten Schultage durften wir die 1. Klassen der LFS Grabnerhof bei uns begrüßen. Bei einer spannenden Werksführung erhielten die Schülerinnen und Schüler einen Blick hinter die Kulissen unserer Produktion und lernten die vielfältigen Möglichkeiten der modernen Holzverarbeitung sowie spannende Berufsperspektiven in der Region kennen.

Mit der LFS Grabnerhof verbindet uns seit vielen Jahren eine enge Partnerschaft. Umso mehr freut es uns, jungen Menschen praxisnahe Einblicke zu ermöglichen und zu zeigen, wie eng nachhaltige Holzverarbeitung und eine fundierte land- und forstwirtschaftliche Ausbildung miteinander verbunden sind.

Vielen Dank für euren Besuch und das große Interesse! 
Wir wünschen allen Schülerinnen und Schülern sowie dem gesamten Lehrteam schöne und erholsame Sommerferien!

Wusstest du dass, …

… SICHERHEIT IN UNSERER PRODUKTION OBERSTE PRIORITÄT HAT?

Deshalb erhalten unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig hochwertige Sicherheitsschuhe – und das ganz unkompliziert direkt bei uns am Betriebsgelände. Gemeinsam mit der Firma Schütze Schuhe GmbH sorgen wir dafür, dass die Schuhausgabe schnell, professionell und passgenau erfolgt. 👟

Und das ist nur einer von vielen Benefits, die dich als Mitarbeiter:in bei der Admonter Holzindustrie erwarten. Denn uns ist wichtig, dass du bestens ausgestattet bist und dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich!

Aktuelle Jobchancen: admonter.com/freie-stellen
Aktuelle Lehrstellen: admonter.com/lehre-bei-admonter

Fotos: © Admonter

Erasmus Projekt mit Admonter Lehrling

EXPLORE – WORK – GROW: ERASMUS-PROJEKT BRINGT INTERNATIONALE PRAXISERFAHRUNG

Internationale Erfahrungen sammeln, fachliche Kompetenzen erweitern und über den eigenen Horizont hinausblicken – genau das ermöglichte das Erasmus-Projekt „Explore – Work – Grow“ den Lehrlingen der Berufsschule Eibiswald. Einer der Teilnehmer war Luca Zeiser, Mechatroniker-Lehrling der Admonter Holzindustrie, der seine Erlebnisse im Rahmen einer Abschlusspräsentation an der Berufsschule gemeinsam mit seinen Kolleginnen und Kollegen vorstellte.

Im Zuge des zweiwöchigen Erasmus-Programms absolvierte Luca Zeiser ein Praktikum beim portugiesischen Unternehmen Serratech, einem Spezialisten für hochpräzise Metallbearbeitung. Dort erhielt er wertvolle Einblicke in moderne Fertigungstechnologien, Wartungsarbeiten an CNC-Maschinen sowie internationale Arbeitsabläufe. Besonders beeindruckt zeigte er sich vom offenen Arbeitsklima und der herzlichen Aufnahme durch die portugiesischen Kolleginnen und Kollegen.

Jeden Morgen wurden wir persönlich begrüßt und sofort ins Team integriert. Diese Wertschätzung und Hilfsbereitschaft haben den Arbeitsalltag besonders angenehm gemacht“, berichtete Zeiser während der Präsentation.

Neben den fachlichen Erfahrungen bot die Projektwoche zahlreiche Möglichkeiten, die portugiesische Kultur kennenzulernen. Gemeinsame Aktivitäten, Besuche der Stadt Porto, der Austausch mit einer Partnerschule sowie das Zusammenleben mit den anderen Lehrlingen stärkten Teamgeist, Selbstständigkeit und interkulturelle Kompetenzen.

Die Abschlusspräsentation an der Berufsschule Eibiswald gab den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Gelegenheit, ihre Erlebnisse vor Lehrkräften, Ausbildern und Vertreterinnen und Vertretern der Ausbildungsbetriebe zu präsentieren. Dabei wurde deutlich, welchen persönlichen und beruflichen Mehrwert internationale Mobilitätsprojekte bieten.

Auch die Admonter Holzindustrie ist stolz darauf, ihren Lehrlingen die Teilnahme an solchen Programmen zu ermöglichen. Der internationale Erfahrungsaustausch stärkt nicht nur die fachliche Ausbildung, sondern fördert auch Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen – Eigenschaften, die in einer modernen Industrie zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Für Luca Zeiser bleibt das Erasmus-Projekt „Explore – Work – Grow“ eine prägende Erfahrung: „Ich konnte nicht nur fachlich viel lernen, sondern auch neue Menschen kennenlernen und viele unvergessliche Eindrücke aus Portugal mit nach Hause nehmen.

Fotos: © LBS Eibiswald

Gruppenfoto: Admonter Lehrlingsausbilder Technik Christian Nistelberger
(2. Reihe, 5. v. li.), Lehrling Luca Zeiser (1. Reihe, 3. v. re.)

Admonter ist Ausbildungsbetrieb der Dualen Akademie

ADMONTER ERWEITERT IHR AUSBILDUNGSANGEBOT

Die Admonter Holzindustrie AG erweitert ihr Ausbildungsangebot und ist ab sofort offizieller Ausbildungsbetrieb der Dualen Akademie (DA) der Wirtschaftskammer Österreich. Damit eröffnet das Unternehmen engagierten Maturantinnen und Maturanten sowie Studienabbrecherinnen und Studienabbrechern eine weitere attraktive Möglichkeit für einen erfolgreichen Berufseinstieg.

Die Duale Akademie ist ein innovatives Ausbildungsmodell der Wirtschaftskammer, das eine praxisorientierte Ausbildung im Unternehmen mit einer fundierten theoretischen Weiterbildung verbindet. Die Ausbildungsdauer beträgt je nach Beruf zwei bis drei Jahre und richtet sich speziell an junge Menschen mit Matura, die eine hochwertige Alternative zum klassischen Studium suchen. Neben der fachlichen Qualifikation werden auch Zukunftskompetenzen in den Bereichen Digitalisierung, soziale Kompetenz und Internationalität vermittelt. Zudem gehört ein Auslandspraktikum zum Ausbildungsprogramm.

Mit dem Einstieg als Ausbildungsbetrieb unterstreicht Admonter sein langfristiges Engagement für die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte und die Förderung junger Talente. Das Unternehmen sieht in der Dualen Akademie eine wertvolle Ergänzung zu den bestehenden Ausbildungswegen und eine wichtige Investition in die Zukunft.

Wir sind stolz darauf, unseren Beitrag zur Fachkräfteentwicklung zu leisten und jungen Menschen eine weitere hochwertige Ausbildungsmöglichkeit anbieten zu können. Die Duale Akademie verbindet Theorie und Praxis auf ideale Weise und eröffnet hervorragende Karrierechancen“, betont Helmut Klausner, Vorstand von Admonter.

Die Duale Akademie wurde von der Wirtschaftskammer als zukunftsorientiertes Ausbildungsmodell entwickelt und hat sich österreichweit erfolgreich etabliert. Sie bietet Unternehmen die Möglichkeit, motivierte Nachwuchskräfte gezielt auszubilden und gleichzeitig dem steigenden Fachkräftebedarf entgegenzuwirken.

Weitere Informationen zur Dualen Akademie finden Interessierte auf:
admonter.com/karriere oder www.dualeakademie.at oder jobs.dualeakademie.at

Fotos: © Admonter

Admonter Lehrlinge auf Erfolgskurs

GROSSARTIGE ERFOLGE FÜR ADMONTER LEHRLINGE

Die Lehrlingsausbildung hat bei Admonter seit Jahrzehnten einen hohen Stellenwert. Jahr für Jahr begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben und bieten ihnen eine fundierte Ausbildung mit Zukunftsperspektive. Viele unserer heutigen Fachkräfte haben selbst als Lehrlinge bei Admonter begonnen. Mit viel Engagement, Einsatzbereitschaft und fachlichem Können haben unsere Lehrlinge beeindruckende Leistungen erzielt. Darauf sind wir besonders stolz!

Andre Unterberger
Lehre Tischler, 2. Klasse
✅ Guter Erfolg
🥉 3. Platz beim Lehrlingswettbewerb Tischler der Wirtschaftskammer Steiermark

Luca Zeiser
Lehre Mechatroniker, 3. Klasse
✅ Guter Erfolg

Jan Walcher
Lehrabschlussprüfung Elektrotechniker
🏆 Ausgezeichneter Erfolg

Als Anerkennung für ihre besonderen Leistungen erhielten unsere erfolgreichen Lehrlinge selbstverständlich auch ein kleines Geschenk.

Besonders freut es uns, dass wir aktuell noch freie Lehrplätze anbieten und motivierte Jugendliche herzlich willkommen heißen. Wer Interesse an einer praxisnahen Ausbildung in einem starken Team hat, findet bei Admonter vielfältige Möglichkeiten und beste Entwicklungschancen.

Wir sind stolz auf unsere Lehrlinge und gratulieren herzlich zu diesen tollen Erfolgen!

Admonter bei AMS Jobmesse Liezen

KARRIERECHANCEN, LEHRBERUFE & WEITERBILDUNGEN BEI ADMONTER

Die AMS Jobmesse im Kulturhaus Liezen war auch dieses Jahr wieder ein voller Erfolg – und wir von Admonter waren gemeinsam mit dem Benediktinerstift Admont mittendrin. Zahlreiche Besucherinnen und Besucher nutzten die Gelegenheit, mit Unternehmen aus der Region ins Gespräch zu kommen, neue Kontakte zu knüpfen und sich über vielfältige Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren.

Der große Andrang an unserem Stand zeigte deutlich, wie groß das Interesse an spannenden beruflichen Perspektiven unseres Unternehmens ist. Gemeinsam präsentierten wir die Vielfalt unserer stiftischen Berufswelt – von abwechslungsreichen Lehrberufen bis hin zu attraktiven Karrierechancen in unterschiedlichen Bereichen und Betrieben.

Karrierechancen

bei Admonter

Die AMS Jobmesse 2026 bot die ideale Plattform, um jungen Menschen und Jobsuchenden einen authentischen Einblick in unsere Arbeitswelt zu geben und Zukunftsperspektiven aufzuzeigen.

Auch das heimische ENNSTAL TV war vor Ort und führte mit Frau Mag. Bianca Wilfinger (Human Resource Management) ein Interview über die Messe, unsere offenen Möglichkeiten und die Bedeutung regionaler Arbeitgeber. Ein Blick in den Beitrag lohnt sich auf jeden Fall.

Wir bedanken uns herzlich bei allen Besucherinnen und Besuchern für die vielen interessanten Gespräche, das entgegengebrachte Interesse und die positive Stimmung. Es hat uns große Freude gemacht, Teil dieser gelungenen Veranstaltung zu sein.

Hier zählt Können und Köpfchen

LEHRE BEI ADMONTER – Lehrberuf Mechatroniker:in

Luca Zeiser ist 17 Jahre alt, kommt aus Rottenmann und steht im dritten Lehrjahr als Mechatroniker. Der Lehrberuf verbindet Metall- und Elektrotechnik – und genau diese Mischung macht für ihn den Reiz aus.

Wie sieht der Alltag in dem Lehrberuf aus?
„Ich mache Metallarbeiten wie Schweißen, Drehen und Fräsen, aber auch Elektroinstallationen jeder Art. Dazu kommen Erweiterungen und Modernisierungen von Steuerungen, Wartung und Instandhaltung von Betriebsgebäuden und Maschinen. Auch bei der Brandmeldeanlage bin ich mit dabei – von Brandmeldern bis zu Brandschutztoren.“

Was macht die Lehre besonders spannend?
„Jeder Tag ist verschieden – man weiß nie, was als Nächstes kaputt wird. Gerade das fordert Flexibilität und Mitdenken. Praktisch finde ich auch, dass ich das Wissen im privaten Alltag anwenden kann, zum Beispiel wenn ich Lampen anschließe.“

Welche Stärken braucht man im Beruf?
„Technisches Verständnis, weil man etwa Schaltpläne verstehen muss, dazu handwerkliches Geschick und Flexibilität.“

Wie geht es nach dem Lehrabschluss weiter?
„Ich möchte im Betrieb bleiben und mich nach dem Lehrabschluss weiterentwickeln. Gerne würde ich mich auf eine höhere Position hocharbeiten.“

Du möchtest auch eine Lehre bei Admonter starten?

Von Anfang bis Ende selbst gemacht

WIRTSCHAFT TRIFFT SCHULE

Die Mittelschule Admont war zu Besuch und durfte echte Praxisluft schnuppern! Gemeinsam wurde eine Holz-Stehlampe hergestellt – von Anfang bis Ende selbst gemacht.

In der Lehrlingstischlerei wurde fleißig Holz geschnitten und gefräst, sowie Blech gebogen und verarbeitet. In der Lehrlingswerkstätte für Elektroberufe ging es dann an die Technik: Die Fassung für die Glühbirne wurde zusammengebaut und direkt in der Lampe installiert.

Ein tolles Projekt, das zeigt, wie spannend Handwerk ist und wie gut Schule und Wirtschaft zusammenarbeiten können! 

Infos zur Lehre im Bezirk Liezen unter admonter.com/lehre-bei-admonter

Spannender Betriebsbesuch der MS Admont

EIN BLICK IN DIE PRODUKTIONSHALLEN DES PARKETTHERSTELLERS ADMONTER

Die Schüler:innen der Mittelschule Admont hatten vor den Weihnachtsferien noch die Möglichkeit, unsere Produktionshallen genau unter die Lupe zu nehmen. Von der Verarbeitung des Rohstoffs Holz bis zum fertigen Produkt – der Blick hinter die Kulissen begeisterte sowohl die Jugendlichen als auch die Lehrkräfte.

Als regionaler Betrieb legen wir großen Wert auf die Förderung junger Menschen und bieten interessante Perspektiven direkt in der Region. Besonders erfreulich: Eine Lehrlingsausbildung  bei Admonter ist ab 01. September 2026 möglich und eröffnet Jugendlichen attraktive Zukunftschancen. 

Infos zu allen Lehrberufen unter admonter.com/lehre-bei-admonter