Unsere Lehrlinge sind motivierte junge Menschen,
die mit ihrer Leidenschaft und ihrem Geschick einen wichtigen Teil unseres Unternehmens darstellen.
Die Admonter Holzindustrie AG bildet seit vielen Jahren Lehrlinge in interessanten Fachrichtungen aus. Durchschnittlich werden jährlich rund 20 Lehrlinge im Unternehmen ausgebildet. Wir bieten unseren Lehrlingen nach der Lehrabschlussprüfung ideale Karrieremöglichkeiten im Unternehmen und versuchen mit unserer Lehrlingsausbildung, den Fachkräftebedarf bei Admonter sicherzustellen.
Bei Admonter erwartet dich ein geniales Team mit motivierten Mitarbeiter:innen und qualifizierten Lehrlingsausbildern. In den eigens errichteten Lehrwerkstätten hast du genügend Platz und Möglichkeiten, um dein Talent auszuleben.
WIR FREUEN UNS AUF DICH. | bewerbungen@stiftadmont.at
Lehrbeginn aller Admonter Lehrberufe ab 01.09.2026 möglich!
Fachrichtung: Anlagen- und Betriebstechnik
Du montierst, installierst, wartest und reparierst elektrische Anlagen, Maschinen und Geräte. Du baust elektrische Anlagen, schreibst SPS-Programme, zeichnest Schaltpläne und erweiterst diese bei Bedarf. Du hälst die im Betrieb verwendeten elektrischen Maschinen und Geräte in Stand und betreust bzw. überwachst elektronische Steueranlagen.
• 3,5 Jahre Lehrzeit
• Berufsschule Eibiswald
• Lehrbeginn ab 01.09.2026 möglich
Fachrichtung: Werkstoffproduktion
Das Verarbeiten von Rundholz zu Schnittholz (Pfosten, Bretter, Kanthölzer, Staffeln und Latten) zählen zu deinen Tätigkeiten. Nach Abschluss der Sägetechnikarbeiten sorgst du für eine fachgerechte Trocknung und Lagerung des Schnittholzes. Du bedienst und überwachst die Förderanlagen, Maschinen in der Produktion und führst sowohl Qualitätskontrollen als auch Oberflächenbehandlungen durch. Deine Hauptaufgaben liegen in der Steuerung, Überwachung und Wartung unserer „Produktionsstraßen“.
• 3 Jahre Lehrzeit
• Berufsschule Kuchl
• Lehrbeginn ab 01.09.2026 möglich
Fachrichtung: Automatisierungstechnik
Du stellest mechatronische Bauteile im Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her. Dabei baust du mechanische, elektronische, pneumatisch/hydraulische und informationstechnische Teile zu mechatronischen Systemen zusammen. Du montierst die hergestellten Komponenten und Anlagenteile, nimmst die Anlagen in Betrieb und bedienst diese.
• 3,5 Jahre Lehrzeit
• Berufsschule Eibiswald
• Lehrbeginn ab 01.09.2026 möglich
Fachrichtung: Maschinenbautechnik
Die Aufgabenbereiche reichen je nach Schwerpunkt von der Be- und Verarbeitung von Metallen zu Bauteilen, über die Konstruktion und Herstellung von Maschinen und Werkzeugen, bis zum Zusammenbau, der Steuerung und Überwachung von automatisierten Fertigungsanlagen. Du fertigst Einzelbauteile und baust diese in den Werkshallen zusammen. Du arbeitest mit Handwerkzeugen und programmierst und steuerst rechnergestützte (CNC)-Maschinen.
• 3,5 Jahre Lehrzeit
• Berufsschule Knittelfeld
• Lehrbeginn ab 01.09.2026 möglich
Diese Ausbildung hat glänzende Zukunftsaussichten: Der Beruf ist gefragter denn je und bietet vielfältige Möglichkeiten! Als Tischler:in bist du nicht nur Handwerker:in, sondern auch Designer:in, Expert:in in Gestaltungsfragen und Partner:in von Architekten. Du lebst die Faszination dieses Handwerks und arbeitest mit Holz in Kombination mit anderen modernen Materialien.
• 3 Jahre Lehrzeit
• Berufsschule Fürstenfeld
• Lehrbeginn ab 01.09.2026 möglich
Fachrichtung: Produktion
Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Anfertigung von Skizzen und Zeichnungen von Produkten. Du wählst die passenden Werkstoffe, je nach Verwendungszweck aus, planst den Produktionsablauf, überwachst computergesteuerte Maschinen und programmierst erforderlichenfalls Änderungen und Anpassungen in den Einstellungen dafür ein.
• 4 Jahre Lehrzeit
• Berufsschule Fürstenfeld
• Lehrbeginn ab 01.09.2026 möglich
• Jederzeit
Sehr gerne kannst Du zu unseren Betriebszeiten am Standort Admont Deine(n) gewünschte(n) Schnuppertag(e) vereinbaren.
ADMONTER IST „STAATLICH QUALIFIZIERTER LEHRBETRIEB“
Für Admonter ist die Lehrlingsausbildung zu einem wesentlichen Bestandteil der Firmenphilosophie geworden. Lehrlinge sind das Fachkräfte-Kapital von morgen und mit dem nötigen Einsatz und Fach-Know-how wird dazu beigetragen, die Mitarbeiterqualifikation, durch eine maßgeschneiderte Lehrlingsausbildung, auf hohem Niveau zu halten.
FÜR BESONDERS GUTE LEISTUNGEN …
Bei Abschluss der Berufsschule mit einem „sehr guten Erfolg“ oder einem „guten Erfolg“, sowie bei erfolgreich absolvierter LAP, erhalten Lehrlinge eine einmalige Sonderzahlung vom Unternehmen.
NACH ABSCHLUSS DER LEHRZEIT …
Alle Lehrlinge, die während der Lehrzeit Leistungs- und Lernbereitschaft zeigen, werden nach Ende der Lehrzeit übernommen. Es wird versucht, die Lehrlinge nach Übernahme, nach ihren Wünschen und Fähigkeiten im Betrieb einzusetzen.
Rund 100 Jugendliche haben bisher eine Lehre bei Admonter abgeschlossen, davon sind noch mehr als die Hälfte als Fachkräfte im Betrieb tätig.
Tagesarbeitszeit für Lehrlinge im Produktionsbereich unter 18 Jahren:
Tagesarbeitszeit für Lehrlinge im Büro-Bereich unter 18 Jahren:
Wir bieten für interessierte Erwachsene, die im Hause Admonter nochmals mit einer Lehre durchstarten möchten, eine attraktive Option – nämlich die Erwachsenenlehre – an. Bei Personen, die eine mehrjährige Berufserfahrung aufweisen, verkürzt die Anerkennung von beruflichen Kompetenzen den Weg zum Lehrabschluss. Ebenso wird eine erhöhte Lehrlingsentschädigung angeboten, um dem Erwachsenenlehrling auch finanziell während der Lehrzeit unter die Arme zu greifen. Damit steht auch Hilfskräften, Schulaussteigern, Maturanten und Quereinsteigern der Weg zum Facharbeiter bei Admonter offen!
Marco Schönthaler
Lehrlingsausbilder
Bereich Tischlerei
Telefon: +43 (0)664 / 88357758
marco.schoenthaler@admonter.at
Christian Nistelberger
Lehrlingsausbilder
Bereich Technik
Telefon: +43 (0)664 / 88357835
christian.nistelberger@admonter.at
Rechtliches
Admonter Holzindustrie AG
Sägestraße 539, 8911 Admont, Austria
Tel: +43 (0) 3613 / 3350 – 0 | Fax: +43 (0) 3613 / 3350 – 117
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